Steigen Sie ein und wachsen Sie mit uns

Bei Rokt suchen wir nach neugierigen und integrativen Menschen, die klug und bescheiden sind, die kundenorientiert arbeiten und Grenzen überschreiten möchten, die sich selbst nicht zu ernst nehmen, die Verantwortung übernehmen und die sich für ihre Gemeinschaft einsetzen. Wenn Sie sich darin wiederfinden, bewerben Sie sich und werden Sie ein Rokt-Star.

Offene Stellen im Bereich Ingenieurwesen Alle Stellenangebote

A group of Rokt'stars at an event, smiling and posing for a photograph

Aktuelle Stellenangebote

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Three people sitting at a long desk in an office having a conversation

Ein Blick hinter die Kulissen unseres Einstellungsprozesses

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team interessieren! Aus Gründen der Transparenz möchten wir Ihnen einen Überblick über unseren Einstellungsprozess geben.

01
Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT)

Unser HR-Team wird Sie zu einem 15-minütigen kognitiven Eignungstest einladen. Weitere Informationen darüber, was Sie erwartet, können Sie hier nachlesen.
02
Anruf zur Vorauswahl

Auf der Grundlage Ihrer Bewerbung und Ihres Ergebnisses wird sich ein Mitarbeiter des Personalbeschaffungs-Teams mit Ihnen zu einem Telefongespräch verabreden, um Sie besser kennenzulernen und Ihre Fragen über das Unternehmen und die Stelle zu beantworten. Diese Person wird Sie während des gesamten Prozesses begleiten.
03
Erstgespräche

Auch wenn der genaue Ablauf je nach Stelle unterschiedlich ist und bei einigen Stellen eine Arbeitsprobe oder eine Präsentation verlangt wird, finden bei allen Stellen mehrere Vorstellungsgespräche mit dem Einstellungsteam statt. In dieser Phase des Prozesses haben Sie Gelegenheit, die Personen kennenzulernen, mit denen Sie am engsten zusammenarbeiten würden.
04
Bar Raiser

Beim Bar Raiser führen Sie ein abschließendes Gespräch mit einer Führungskraft, die Ihr Feedback geprüft hat und auf alle Bereiche wie Werte, Widrigkeiten (AQ), Intelligenz (IQ) und emotionale Intelligenz (EQ) eingehen kann.
05
Entscheidung

Wenn alles passt, erhalten Sie einen Anruf, in dem Ihnen die Stelle angeboten wird. Wir wünschten, wir könnten jeden der großartigen Bewerber einstellen, die uns über den Weg laufen, aber in der Realität ist es so, dass es nicht jeder schafft. Wenn Sie nicht ausgewählt werden, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie darüber informieren, so dass Sie Ihre Suche fortsetzen können.

Unser HR-Team wird Sie zu einem 15-minütigen kognitiven Eignungstest einladen. Weitere Informationen darüber, was Sie erwartet, können Sie hier nachlesen.
Auf der Grundlage Ihrer Bewerbung und Ihres Ergebnisses wird sich ein Mitarbeiter des Personalbeschaffungs-Teams mit Ihnen zu einem Telefongespräch verabreden, um Sie besser kennenzulernen und Ihre Fragen über das Unternehmen und die Stelle zu beantworten. Diese Person wird Sie während des gesamten Prozesses begleiten.
Auch wenn der genaue Ablauf je nach Stelle unterschiedlich ist und bei einigen Stellen eine Arbeitsprobe oder eine Präsentation verlangt wird, finden bei allen Stellen mehrere Vorstellungsgespräche mit dem Einstellungsteam statt. In dieser Phase des Prozesses haben Sie Gelegenheit, die Personen kennenzulernen, mit denen Sie am engsten zusammenarbeiten würden.
Beim Bar Raiser führen Sie ein abschließendes Gespräch mit einer Führungskraft, die Ihr Feedback geprüft hat und auf alle Bereiche wie Werte, Widrigkeiten (AQ), Intelligenz (IQ) und emotionale Intelligenz (EQ) eingehen kann.
Wenn alles passt, erhalten Sie einen Anruf, in dem Ihnen die Stelle angeboten wird. Wir wünschten, wir könnten jeden der großartigen Bewerber einstellen, die uns über den Weg laufen, aber in der Realität ist es so, dass es nicht jeder schafft. Wenn Sie nicht ausgewählt werden, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie darüber informieren, so dass Sie Ihre Suche fortsetzen können.

Vielen Dank, dass Sie Rokt ausgewählt haben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vorteile und Vergünstigungen

Erfahren Sie mehr über unsere Firmenkultur

Weiterbildung und Entwicklung

Nutzen Sie unsere weltweiten Schulungsveranstaltungen, die „Level Up“-Investitionen, die Online-Schulungen und unsere fantastischen Führungskräfte für Ihre Weiterentwicklung. Fördern Sie Ihre Karriere in unserem schnell wachsenden Unternehmen.
Großzügige Urlaubstage und Elternzeit

Wir wissen, dass man nach harter Arbeitet auch mal ausruhen muss. Wir bieten großzügige Urlaubstage und lockere Urlaubsregelungen. Ob Sie ein unbefristetes Sabbatical oder Elternzeit nehmen möchten, wir sind für Sie da.
Bezugsrechte für Mitarbeiteraktien

All Rokt’stars have stock options. If we succeed, everyone enjoys the upside.
Mittagessen

Freuen Sie sich auf drei Mal Mittagessen pro Woche und gesunde Snacks im Büro.
Gesundheit und Wellness Vorteile

Die Körperliche und geistige Gesundheit sind der Schlüssel zu Ihrem Wohlbefinden. Erhalten Sie Zugang zu kostenlosem 1:1-Coaching, Therapie und digitalen Ressourcen für mentales Wohlbefinden und gehen Sie mit uns ins Fitnessstudio! Außerdem erhalten Sie in den USA eine voll finanzierte Premium-Krankenversicherung für Ihre ganze Familie.
401K-Plan

In den USA haben Sie Zugang zu großzügigen Altersvorsorgeplänen, wie z. B. einem 401(k)-Plan, bei dem Sie auf jeden Dollar 4 % erhalten.
Eine starke Gemeinschaft

Wir sind davon überzeugt, dass die besten Dinge passieren, wenn wir zusammenkommen, um komplexe Probleme zu lösen, und wenn wir durch Interessengruppen, Sportvereine und gesellschaftliche Veranstaltungen wertvolle Kontakte miteinander knüpfen.
Hundefreundliches Büro

Haustiere verbessern unser Leben in unzählbaren Arten und Weisen. Bei der Arbeit sorgen sie für eine lustige und fröhliche Atmosphäre, fördern die Interaktionen zwischen den Menschen und bringen uns zu regelmäßigen Bewegungspausen. Unser Büro in NYC ist hundefreundlich.
Weltweite Reisemöglichkeiten

Neben unseren globalen Events für alle Mitarbeiter an fantastischen Orten bieten wir auch großzügige Umzugspakete für diejenigen, die in ein anderes Rokt-Büro wechseln möchten. Wir unterhalten coole Büros in tollen Städten wie Tokio, New York, Singapur, London, Auckland und Sydney.
Hybrid Arbeitsplatz

Bei Rokt arbeiten Sie 3 Tagen im Büro und 2 Tagen von zu Hause, sodass Sie das Beste aus beiden Welten genießen können. Eine Woche pro Quartal haben Sie die Flexibilität, von überall aus der Welt zu arbeiten.
Technologie-Zuschuss

Jeder Rokt-Star bekommt einen Zuschuss, den er für den Kauf neuer Technologie verwenden kann. Als Technologieunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Rokt-Stars nur die neuesten und besten Geräte verwenden.