Diversität und Gemeinschaft
Das Anliegen von Rokt ist es, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich jeder wertgeschätzt und eingebunden fühlt und die ihn zum Erfolg befähigen.
Gleichbehandlung, Diversität und Inklusion
Die Förderung einer Kultur der Gleichbehandlung, Diversität und Inklusion ist nicht nur der richtige Weg, sondern für unseren Erfolg als Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Unser EDI-Engagement (Equality, diversity, inclusion) ermöglicht es uns, Spitzentalente einzustellen und gewährleistet, dass wir alle Mitarbeiter in die Lage versetzen, ihre beste Arbeit zu leisten.
EDI-Ausschuss
Der EDI-Ausschuss von Rokt ist eine von den Mitarbeitern geführte Organisation, die sich dafür einsetzt, dass jeder Rokt'Star umfassend angehört, berücksichtigt und fair behandelt wird. Um diese Mission zu erfüllen, konzentriert sich der Ausschuss auf die fünf Säulen der Diversität: Gleichbehandlung der Geschlechter, LGBTQ+ Rokt'stars, ethnische Vielfalt, kulturelle Vielfalt, Vielfalt des sozioökonomischen Hintergrunds.
Die Gemeinschaft pflegen
Unsere Mitarbeiter-Ressourcengruppen bieten einen geschützten Raum für Rokt-Stars, in dem sie ihre Erfahrungen mit anderen austauschen und ihre Sichtweisen zu Gemeinschaftsfragen, Bedürfnissen und Grundsätzen der Gemeinschaft einbringen können, die Rokt zu einem inspirierenden Arbeitsplatz für alle machen.
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Rainbow Rokts
Rainbow Rokts verfolgt das Ziel, LGBTQ-Mitglieder und Gleichgesinnte in unserem Unternehmen zusammenzubringen. Die Organisation hat es sich zur Aufgabe gemacht, nicht nur einen sicheren Raum für KollegInnen zu schaffen, die das das Gefühl von Gemeinschaft suchen, sondern auch eine Plattform für Bildung, Bewusstsein, persönliches Wachstum und Unterstützung für die LGBTQ-Gemeinschaft außerhalb von Rokt.
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Womxn Who Rokt
Womxn Who Rokt is dedicated to empowering women at Rokt. The group, open to all Rokt’stars, hosts a myriad of events throughout the year including book clubs to discuss women at work and panels where our colleagues share their personal stories. Past panel volunteers have spoken about how to overcome fears, maintaining work life balance and managing growth and leadership roles.
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Blak’stars
The mission of Blak’stars is to foster networking, professional development, mentoring, and leadership opportunities for Rokt’s community of Black employees; advancing an environment that is diverse, inclusive, and provides equal resources for all. Providing targeted support to the Black community, the group works to promote the growth and success of employees across various job functions, while leading various efforts intended to inspire all to achieve their greatest potential.
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Asian’stars
Asian'stars is committed to creating a culturally inclusive environment that elevates the voices of our Asian Rokt’stars, celebrates and honors Asian heritage, and contributes to the broader Rokt's EDI mission.
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Green Group
Das Green Team hat den Auftrag, einen positiven Einfluss auf die Umwelt und unser Team auszuüben, indem es Aufklärungs- und Bewusstseinsinitiativen durchführt, die Standorte von Rokt so entwickelt und gestaltet, dass die Ressourcen geschont, die Umweltverschmutzung reduziert und das persönliche Wohlbefinden gesteigert wird.
